Серия статей · 6 текстов

Жизнь стратегии.
От замысла до решений.

Как стратегия создаётся, почему её форма так часто побеждает содержание и что с ней происходит, когда она попадает к людям, в бюджет и в повседневную работу.

Зачем эта серия

Форма есть почти у каждой стратегии. Содержание есть не у всех.

Миссия, видение, цели, OGSM, OKR, SWOT, стратегическая сессия. Форматов много, и почти у каждой компании есть хотя бы один из них. Но когда спрашиваешь, какую проблему решает стратегия и что компания ради неё перестала делать, ответить бывает трудно.

Эта серия о двух сторонах стратегии. Первая: как она создаётся, то есть как найти ключевой вызов, выбрать подход и связать действия. Вторая: что происходит со стратегией после утверждения, когда её начинают понимать по-своему, исполнять в бюджете и проверять событиями, которых не было в плане.

Статьи опираются на первоисточники стратегического менеджмента, а не на пересказы. Герои и компании в них учебные: так проще увидеть механизм, не раскрывая чужих историй. В каждой статье есть интерактивный разбор и порядок действий для собственника.

Маршрут чтения

Шесть статей

01 Вход в серию: от амбиции к выбору Артём хочет в Forbes. А ваша компания? Почему желаемое будущее ещё не стратегия. И что должно появиться между «мы хотим» и «мы действуем». 13 минут · читать 02 Как стратегия живёт среди людей Стратегию утвердили. А дальше пришли люди. Почему после одного совещания в компании появляются разные версии стратегии. И что собственнику делать с этой разницей. 12 минут · читать 03 Как найти ключевой вызов Десять приоритетов. Ни одного главного решения. Как найти вызов, на котором стоит сосредоточить усилия. И не принять удобное объяснение за стратегический диагноз. 12 минут · читать 04 Миссия, видение, цели и выбор Миссия есть. Видение есть. А что делать? Как вернуть стратегическим словам их работу. Без войны с формулировками и без подмены выбора красивым текстом. 11 минут · читать 05 Задуманное и возникшее План не выполнили. Стратегия провалилась? Как отличить потерю направления от полезного изменения маршрута. И не объявить любой случайный результат новой стратегией. 11 минут · читать 06 Деньги, время и полномочия Бюджет уже выбрал
вашу стратегию. А презентация?
Что деньги, время руководителей и полномочия говорят о реальном выборе компании. И как согласовать их с новым направлением. 11 минут · читать

Как читать

Можно подряд. Можно с любой статьи.

Начать с общей картины

История Артёма показывает всю логику серии на одном примере: от амбиции к диагностике, выбору, чужим планам и жизни не по плану. После неё остальные статьи читаются как подробные главы.

Как стратегия создаётся

Что должно появиться до красивых формулировок и как они связаны с выбором.

Как стратегия живёт

Что происходит после утверждения: в разговорах, в отклонениях от плана и в бюджете.

Теоретические опоры

На чьих работах основана серия

Ричард РумельтGood Strategy / Bad Strategy, The Crux

Ядро стратегии: диагноз, ведущая политика и согласованные действия. Ключевой вызов, или crux, как важная и преодолимая часть проблемы.

Роберт ГрантContemporary Strategy Analysis

Стратегия как связь фирмы и среды: цели и ценности, ресурсы и способности, структура и системы. Различие миссии, видения и стратегического выбора.

Генри МинцбергStrategy Safari, Tracking Strategies

Преднамеренная и возникающая стратегия. Реализованная стратегия как рисунок действий, который нужно замечать и проверять.

Содержание, контекст и процесс изменений. История, культура и власть, которые определяют, как стратегия воспринимается в компании.

Стратегия, которая складывается в повседневных разговорах, отношениях власти и выборе людей. Пределы контроля руководителя.

С чего всё началось

Длинный документ и короткая формула

Для компании стратегия — подробное описание выбора: что мы делаем, чего не делаем и почему. Но её суть можно и нужно выразить в нескольких ясных фразах. Об этой разнице, между короткой формулой и лозунгом на стене, была одна из первых статей на сайте.

СтатьяСтратегия в рамке на стене

Первый разговор

Узнали свою компанию в одной из статей?

Это проще обсудить на примере одной конкретной ситуации: приоритета, который не получает ресурсов, решения, которое по-разному поняли, или стратегии, которая так и осталась документом.

Предварительные беседы конфиденциальны и не оплачиваются. Их может быть несколько; при необходимости предварительный этап дополняется бесплатной диагностикой.